关于公开选拔学生社团管理部学生干部的通知
2020-07-21 来源:350vip8888 学生通讯员: 点击数:582

关于公开选拔

学生社团管理部学生干部的通知


全校同学:

为贯彻落实中央党的群团工作会议和《高校共青团改革方案》精神,根据《新葡的京集团学生社团建设管理办法》(新葡京委发〔202017号)要求,进一步加强学生社团建设管理,决定开展学生社团管理部学生干部公开竞聘工作。现将相关事宜通知如下。

一、竞聘职务

部长团

部长

1

副部长

3

综合事务中心

主任

1

副主任

2

活动管理中心

主任

1

副主任

2

考评督查中心

主任

1

副主任

2

宣传交流中心

主任

1

副主任

2

组织建设中心

主任

1

副主任

2

二、资格条件

1.拥护中国共产党领导,热爱共青团事业,具有坚定正确的政治立场和较高的政治觉悟,具备大局意识和责任意识;

2.符合《新葡的京集团学生干部管理办法》规定的任职条件;

3.熟悉学生工作,认真负责,踏实肯干,热心为同学服务;

4.品学兼优,能够平衡好专业学习与工作之间的关系;

5.具有团队协作精神,良好的沟通能力、表达能力和组织领导能力,服从工作安排

三、竞聘流程

1.公开报名

应聘人员填写《新葡的京集团学生干部竞聘报名表》 (见附件 1),将竞聘表(附照片)电子档(邮件名及文件名格式:“姓名+竞聘岗位+年级院系”)发送至邮箱780935091@qq.com。报名截止时间为 20207261730

2.资格审查

学生社团管理部对竞聘者进行初审,确定面试对象,面试时间、地点将在 QQ 群(群号:1107772230)通知。

3.线上面试

8月初,学生社团管理部组织竞聘人员参加线上面试面试部长团的需要准备3分钟内的PPT,重点介绍个人情况、工作履历、工作业绩以及未来工作思路等。面试其他岗位的需要准备2分钟的自我介绍、工作经历、工作思路等。

4.考核公示

经考核合格的拟聘人员进行公示,公示无异议后任职,试用期三个月。聘期结束后,发放任职证明。

四、工作要求

1.所有申报材料必须实事求是、真实可靠、手续完备,如有作假,一经查实,立即取消候选人资格

2.未能按时参加面试的同学视为自愿放弃

3.提交报名表视为服从学生社团管理部统一安排,学生社团管理部可视工作需要适当调整报名者竞聘岗位。

4.岗位设置可依据报名情况适当调整。

5.竞聘部门相关职能见《学生社团管理部职能简介》(附件2)


附件1《新葡的京集团学生干部竞聘报名表》

附件2:学生社团管理部职能简介


学生社团管理部

2020720

附件1:

新葡的京集团学生干部竞聘报名



姓名

  

性别

  

一寸免冠照片

出生年月

  

民族

  

政治面貌

  

学院

  

年级专业

  

联系电话

  

现任职务

  

竞聘职务

  

个人特长

  

(特长及其他需要特别说明的内容,如演讲能力、答辩能力等)

  

自我评价

  

(对自我生活、学习、工作上的认知)

  

工作业绩

  

(可附页)(包括以前所从事的志愿活动经验,要突出在其中所获得的认知和感受,在校期间所取得的成绩,所获奖励)

  

竞聘理由

  

(可附页)



附件2

学生社团管理部职能介绍

一、综合事务中心

1.负责部门会议通知、考勤和记录;

2.负责制发部门各类文件和通知;

3.负责管理部门场地、物资;

4.负责联系校内其他学生组织;

5.受理对部门工作的建议和意见;

6.负责管理部门内部档案资料;

7.完成指导老师交办的其他工作。

二、活动管理中心

1.负责组织校级大型社团活动;

2.负责打造品牌社团活动;

3.负责协助学生社团申请场地;

4.负责指导学生社团开展活动;

5.完成指导老师交办的其他工作。

三、考评督查中心

1.负责学生社团资料库的建设、维护与更新;

2.负责学生社团评优工作;

3.负责学生社团活动督查工作;

4.负责指导学生社团注册登记、整改、注销、星级评定、年审等工作;

5.负责监督学生社团财务运行情况;

6.完成指导老师交办的其他工作。

四、宣传交流中心

1.负责学生社团活动宣传报道,运营部门新媒体平台;

2.负责加强学生社团自媒体平台指导与监管;

3.负责编撰学生社团工作月报及合辑;

4.负责联系其他高校学生社团组织;

5.负责组织学生社团负责人交流活动;

6.完成指导老师交办的其他工作。

五、组织建设中心

1.负责加强学生社团管理制度建设;

2.负责学生社团负责人遴选工作;

3.负责社团主要负责人培训、考核工作;

4.负责组织学生社团政治学习;

5.负责加强部门内部管理制度建设;

6.负责部门工作人员培训、考核工作;

7.完成指导老师交办的其他工作。



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